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기술면접, 임원면접 질문이 섞여있습니다.
Q. 우리 회사에 대한 느낌 혹은 이미지는 어떠셨나요?
Q. 입사했는데 개발 문화가 마음에 들지 않는다면 어떻게 하실 건가요?
Q. 지원자님과 같은 연차의 개발자 100명이 있다면 본인의 퍼포먼스는 그중 상위 몇%라고 생각하시는지?
Q. 그 이유는?
Q. 코딩 테스트 A 문제 틀린 거 알고 계셨나요?
Q. 어떻게 수정하면 좋을까요?
Q. 라이브 대응에 대해 어떻게 생각하시는지?
Q. 지금 생각해보면 이건 정말 별로였다 하는 프로젝트가 있는지?
Q. 그런 지저분한 코드를 봤을 때 어떻게 대응하는지?
Q. 블로그 보면 올초부터 이직 준비를 계속하셨던 거 같은데 아직 이직을 진행 중이신 이유가 있는지?
Q. 코딩 테스트 어떠셨는지?
Q. 다른 회사들 코딩 테스트 경험이 있으시다면 비교해서 난이도가 어땠는지?
Q. 본인의 코드를 다른 사람이 봤을 때 어떻게 평가할 것 같으신지?
Q. 개발자 분들은 본인만의 개발 철학이 있으신 분들이 많던데 혹시 있으신가요?
Q. 현재 팀의 팀장님이 지원자분을 어떻게 평가할 것 같으신가요?
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